技术回合访谈我们的首席执行官,&创始人Kike Oniwinde

2020年8月7日

我们采访了The Black Young Professional Network(BYP)的首席执行官兼创始人Kike Oniwinde,以了解他们如何’致力于增强黑人专业人员的能力,并在投资资金方面创造公平的竞争环境…

告诉我们有关BYP网络的信息

BYP网络是连接黑人专业人士和公司的全球平台。这个平台是我吸引人才的方式– yet marginalised –社区在一起,相互支持,共同成长。帮助他们连接世界各地有助于弥合黑人社区内部和外部的分歧。

我也相信与公司合作,并使他们对真正的组织变革负责,让他们在发展和增强黑人社区中发挥作用。我欢迎希望帮助黑人社区实现平等与平等并同时了解不占用空间的重要性的盟友。

BYP网络促进了40,000多名成员的就业,指导,联网和技能提升。我们与许多公司合作,从初创公司到大型公司,例如埃森哲,Facebook和Depop。通过我们的工作委员会重点关注招聘,保留和声誉,候选人名单,网络研讨会以及与Black / BAME内部网络的联系,以帮助调动变革。

您为什么决定启动BYP网络?

我可以说出一些东西’是正确的成长,但我不能’不能完全把我的手指放在上面。我是一名年轻的A *学生,具有出色的运动能力和渴望获得成功的渴望。我对隧道的愿景完全专注于自己的成就。我获得了很多机会,无论是在投资银行实习,为自己的成就获得奖励还是获得美国奖学金。我被列为高成就者。但是,我23岁那年,一分钱掉了下来,我的眼睛睁大了,以至于我们作为英国乃至全球的黑人社区有多么糟糕。我能够评估自己的特权,并意识到其他像我一样的人’t幸运。最重要的是,获得类似机会的白人认识某人,上私立学校或坦率地说有通过的仪式。

更多业务

我们在2016年秋季推出了桑德拉·布兰德(Sandra Bland),菲兰多·卡斯提尔(Philado Castile),奥尔顿·斯特林(Alton Sterling)等令人痛苦的视频,以及更多因美国警察暴行而死的人。除此之外,英国还面临着刀具犯罪流行率最高的问题。我们想解决公司中缺少黑人(更不用说高级职位)以及无法在娱乐行业之外找到正面榜样的问题。从此BYP网络创建到‘改变黑色叙事’通过建立一个黑人专业的全球社区,通过赋予经济权力和连通性来解决我们的问题。

您认为黑人初创公司的创始人会遇到哪些问题,我们需要做什么来阐明这些问题?

许多黑人初创企业创始人面临的主要问题是缺乏获得资金支持其业务的途径。在欧洲,€13bn (£每年有116亿美元的资金主要用于白人男性创办公司,以创新未来。黑人创始人几乎无法获得这笔资金。被投资的公司中只有1%是黑人所有。只有0.2%的投资公司拥有黑人女性创始人。

为了阐明这些问题,我们需要呼吁欧洲风险资本家采取行动。我最近帮助写给欧洲投资者的一封公开信,要求公司将其资金的1%投资于黑人企业家的早期投资集团。我们还要求他们记录并发布他们每月遇到多少黑人创始人以及他们达到投资过程的哪个阶段。最终,我们希望投资者发布其基金和投资组合公司中有多少黑人雇员的细节,并确定他们如何改善这些数字并任命更多黑人雇员加入投资委员会。


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