运动继续
大家好
希望大家’s的开端很不错,预计本周末会有很多阳光,值得期待。
#BlackLivesMatter运动仍在进行,我们相信这次会有所不同。 例如,过去一周, 3500名演员(包括Chiwetel Ejiofor和Michaela Coel) open letter 到UK Networks和Streaming平台,要求在创作过程和行业内各个层面有更多的Black and Brown独立制片人,作家,导演和演员。 另一方面,我们的公司合作伙伴 脸书,已宣布推出‘equity team’,他将负责研究其各种社交媒体平台如何对少数群体产生负面影响,我们对此非常高兴。
黑磅日 这个星期六回来,这是一个持续的提醒,提醒您花钱并重新投资于黑人拥有的业务和计划。 BYP网络众筹仍在进行18天,并且 我们现在快到了£60万,超额融资目标为£1m。随着我们最近购买 ukblackowned.co.uk,我们将对该网站进行改版,以便我们的会员可以列出他们的业务并轻松地购买黑人所有。 So watch this space!
唐’别忘了向下滚动,因为我们在BYP有新成员,新工作和最新职位。
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欢迎我们的新会员加入BYP网络!
每周,我们'重新与BYP社区共享新成员。 要获得访问,协作和共同努力,您'需要登录或注册为新用户。 请在下面了解有关我们新成员的更多信息:
杰伊·埃斯特里奇 - 是克鲁的自由职业者
穆罕默德·伊斯梅尔(Mohamed Ismail) - 是一名来自 德国纽伦堡。他愿意当实习生。
卡拉·哈里斯 - 是一家位于美国洛杉矶的企业主。专门从事艺术和设计管理。
伊森·理查森(Ethan Richardson) - 拥有10多年的经验 IT,因此请务必与他联系,因为他愿意成为一名导师。
凯拉·恩托纳(Kiala Ntona) - 是位于刚果的企业主。 Kiala愿意当导师或受训者。



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It'关于机会,而非为黑人专业人员提供的援助汤特·博·道格拉斯
BYP作家Tonte Bo Douglas深入探讨了许多大公司在给黑人提供机会方面所起的关键作用 反对讲义。公司不应该'旨在雇用黑人来填补他们的配额,而是以优点和才华雇用黑人;他们可以升任高级或管理职位。
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