每周综述+指导机会| BYP通讯

2020年7月27日

 

每周综述+指导机会

 

大家好

 希望大家周末愉快! 我们与Seedrs进行的股权众筹中有1000多位投资者,总投资额为£591,233. It'看到我们的投资者群体在过去几周如此迅速地增长真是太神奇了,我们希望我们的社区中的更多人能够参与到这一旅程中。 上周五,BYP参加了Seeders Bitesize沥青网络研讨会, 由高级营销助理Michaela Salomon主持。周四,BYP与Seedrs的Kirsty Grant共同主持了特别的Instagram Live,与Kike一起讨论了'万物众筹'.  

在最近一集中  'Bottom Line',埃文·戴维斯(Evan Davies)讨论了'如何建立种族多元化的业务'. Kike被邀请参加对话,并就缺乏黑人高级榜样以及BYP为何改变叙事方式提出了正确的观点。 

下面,我们精选了一些杰出的黑人独资企业以了解更多信息。 英国BLK最近在其新开通的网站上推出了新网站,首次对BYP进行了正式采访。此外,您应该了解更多有关,'越来越多的黑色代表(IBR)',这是一个非营利组织,为英国各地的黑人大学生提供黑人指导。最后,我们还有Lildonia Lawrence的BYP博客,讨论了重要的问题,例如'锁定后我们如何恢复正常'.  

请确保您在下面了解有关BYP的最新信息。请随时与任何朋友,家人和盟友分享我们的众筹。 

 

BYP总部

 

播种者网络研讨会& BYP Event Recap

 

BYP播种机网络研讨会网络研讨会 
 
上周五,Kike Oniwinde应邀参加了由高级营销助理Michaela Salomon主持的Seedrsize沥青网络研讨会。该网络研讨会使我们的创始人有机会展示我们的商业模式,从我们的会员资格订阅和企业合作计划到我们希望如何成为一支在全球展示黑人专业人才的力量。
 
点击这里 下面的链接可以观看上周五的网络研讨会

 

 

 

活动回顾:一切都在进行

非常感谢上周四现场观看我们Instagram的所有人。我们'在我们的评论部分收到了很好的反馈,我们希望每个人都能更清楚地了解众筹的运作方式。 

如果你没有'有机会观看Instagram,您可以在下面查看

看 这里

 

英国广播公司电台4& BLK Britain

 

The 底线: 如何建立种族多元化的业务 | BBC Radio 4

“黑人生活问题”抗议活动促使董事会进行了深入的思考,以探讨如何吸引更多种族多样化的劳动力。良好的意愿已经存在了数十年,并鼓励了很多关于消除主要是白人企业文化偏见的讨论。但是,这仍然没有带来人们想要的改变,因为只有1%的黑人首席执行官在英国的董事会中任职。’s top firms. 

我们的创始人Kike Oniwinde与其他演讲嘉宾一起加入了Evan Davis,讨论公司如何在招聘过程中最大程度地改善种族差异,并鼓励更多的黑人CEO。

在这里听


 

BLK英国:探索,启发和记录黑人英国

与黑人拥有的媒体平台BLK UK会面,探讨最新的时尚,音乐和黑人英国文化新闻。他们 提供指导以激发您的自我发现之旅,为您的生活提供繁荣的工具和机会,同时使您随时了解最新消息。两周前,Kike成为了该网站上的第一个官方个人资料,在那里她向她介绍了自己,她的旅程以及她将BYP推进到下一步的雄心。

 

BLK UK团队旨在扩大其服务范围,因此请确保您在下面查看其网站

 

在这里了解更多

 

BYP博客&会员机会

 

     锁定期间要问的问题利多尼亚·劳伦斯(Lildonia Lawrence)

BYP作家与健康&健身教练Lildonia回来时,我们提出了一些更重要的问题,问自己,我们已退出锁定计划。烤香蕉面包,家庭锻炼和史诗般的Netflix马拉松的日子已经一去不复返了。 现在,我们必须围绕某种正常状态的回归而行事。 Lildonia在您的生活,个人生活,工作和人际关系三个方面细分了要考虑的问题。

点击下面阅读此博客

在这里阅读更多 

 

IBR:增加黑人代表人数|由詹姆斯·罗素(James Russell)创立

IBR是一个非营利组织,为英国各地的黑人大学生提供黑人指导。他们旨在帮助尽可能多的学生了解成功的专业人士。 对于我们的社区成员来说,这是一个良师益友的好机会。每月需要30分钟的时间为学生提供指导和建议。 

如果您觉得这很有趣,请不要'随时在下面注册 

在此注册


其他新闻