BYP功能:呼吁采取更多行动以帮助黑人企业家时代

2020年7月6日

黑人企业创始人对英国和欧洲的风险投资行业表示沮丧,因为他们说,该行业缺乏解决投资和雇用不平等问题的行动。

在给投资者的一封公开信中,黑人企业家说,他们感到欧洲的行业对如何投资和招募更多的黑人还没有足够的评论,尽管“黑人生活问题”运动在其他领域也很受关注。

他们说他们曾经“very disappointed” with the industry’s reaction to BLM: “尽管英国各地的公司和行业已经认识到系统种族主义的盛行并发出了改革的呼吁,但风险资本家行业大多保持沉默,” they wrote.

根据风险投资公司Atomico的研究, 今年,被认定为黑人,非洲或加勒比海地区的创始人从欧洲投资者那里获得了0.5%的外部资本。

这封信警告说,已经给了一群同质的白人“塑造创新未来的许可证”。签署者包括领先的黑人企业家,例如Beautystack的创始人Sharmadean Reid。

BYP网络 的联合创始人Kike Oniwinde帮助组织了这封信,该公司联系了年轻的黑人专业人士和雇主。她说风险投资行业“投资黑人企业的义务”.

另一封信’的组织者,帮助在线企业筹集资金的Business Score创始人Rich Serunjogi警告说,欧洲的资金在这一问题上落后于美国的资金。

“就像电影界的黑人演员一样,黑人企业家觉得您必须去美国才能在英国受到重视。它’大约是欧洲的基金认可了他们家门口的黑人人才。”

为律师事务所开发技术的初创公司Robin AI的首席执行官Rich Robinson和支持黑人创始人的投资公司10x10的创始人安迪·戴维斯(Andy Davis)在干预中也发挥了关键作用。

他们呼吁企业在黑人企业家的早期投资集团中投资1%的资金,记录并发布他们每月会见多少黑人创始人,以及他们进入并参与已建立的黑人投资网络的投资过程的哪个阶段。推荐。

他们还要求投资者发布有关其基金和投资组合公司中有多少黑人雇员的细节,并确定他们如何改善这些数字并任命黑人雇员加入投资委员会。英国私募股权&风险投资协会说,它已经承认BLM是一个提醒“该行业距离黑人和少数族裔背景的人们(尤其是高级职位)的代表性和包容性还有很长的路要走”.

“在投资组合公司层面,多样性也不总是存在。”

一家致力于解决行业不平等问题的组织VC的朱丽叶·贝林(Juliet Bailin)说:“风险投资人不会竭尽全力与新的包括黑人在内的企业家社区互动。这是懒惰的,无知的行为。我们不仅对这些创始人有责任,而且对基金的健康和业绩负有责任,以扩大我们的网络。”

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本文由《泰晤士报》的James Hurley撰写


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