"在科技界成为彩色女人的5种常见感觉"

2020年6月12日

"在科技界成为彩色女人的5种常见感觉"

"从我意识到自己注定要成为一名编码员的那一天起,我就知道我将以不止一种方式成为人数不足的群体。在我整个小学期间参加的几节课中,它开始给我带来打击,但我没有’没意识到我上大学之前有多少少数民族。一世’幸运的是,在大多数情况下,我已经能够适应其他软件工程同行。但是,我仍然意识到,在一个充满工程师的房间里,成为唯一有色人种的女人。

从不感到100%舒适的房间

我保证,如果您现在和完全陌生的人一起走进一个房间,没有人看起来像您,您可能会感到有些不舒服。确定一段时间后,您’会认识他们并感觉好一些,但您可能总会感到不适应。好吧’是我一直以来的感觉。在学校的每个学期,我都会走进一堂课,环顾四周。每次我看到一个充满白人,亚裔和印度裔男孩的房间,里面散布着几个女孩—大部分时间都是白人,亚裔或印度裔。

我很少见过黑人或拉丁美洲人?黑人或拉丁裔女孩更为罕见。

在某些班级,我会坐在一群女孩附近,而在另一些班级,我会坐在少数几乎总是男孩的黑人学生附近。并不是人们在演讲中讲话,而是我可以说,无论我坐在附近的是谁,我都是局外人。

在我的专业中,我有几个朋友可以和他们聊天并坐在课堂上,但除此之外,我再也没有与他们中的任何一个亲密接触。即使现在我在科技界有很多朋友,有时我仍然觉得自己可以’不能成为我自己的100%,因为我’我仍然是房间中少数几个少数民族之一。

质疑决策背后的动机

您是否曾经有过机会,并想过自己背后的可能原因?无论是在学校,实习还是全职工作,我’有时候,挑战性的任务会交给别人。我会想知道—为什么?由于歧视和工资差距仍然是一回事,我总是质疑自己是否’由于我的经验或种族/性别给我一个机会。

我讨厌得出这样的结论,那就是因为我当时的样子’承担了一项重要任务,但说实话— you never know!
随着人们将刻板印象定为准入门者,并且工作环境被白人占据主导地位,许多团队负责人和管理人员可能会向符合这一要求的人分配更具挑战性的任务。
我参加过很多次项目时,该项目的负责人会与我团队中的人交谈。几乎总是白人的男人。因为领导已经在和其他人说话,而对我却没有那么多,所以这些人将被分配大部分的工作。
现在有时候我的队友比我更有经验,这可能是做出决定的真正原因。但是因为我是少数民族,所以我总是在猜自己。如果我是白人男性,有时会给我多少工作。

在技​​术会议上被女性惹恼

唐’t get me wrong — I think it’倡导技术领域中代表性不足的团队很重要。总体而言,妇女在工作场所面临许多歧视。在这些“科技女性大会”中,许多痛苦让我感到共鸣。
But sometimes when I’我坐在那里听这些女人谈论我们能做什么,并列出了可能的解决方案—他们的解决方案似乎总是只支持白人女性。

刚开始工作时,我要去参加科技女性大会,在那里,Debbie Sterling的创始人 戈尔德布鲁克斯,可以发言。我在大学期间听说过黛比·斯特林,很高兴听到她的演讲。听了她的声音并听到了关于她的生意如何发展的细节,我着迷了。

我喜欢她为年轻女孩制作工程玩具的想法。在谈到如何使自己的角色高迪获得成功后,她提到自己意识到了一些事情—她只卖金发蓝眼睛的娃娃,就把少数族裔女孩排除在外。那她做了什么?她创造了一个黑人角色和一个亚洲角色,将吸引人数不足的女孩子一起玩她的玩具。我很敬畏在这些会议上,您很少能听到专门为少数民族妇女提供帮助的倡议吗?

当然,我仍然会尽力参加这些会议。在高科技领域帮助女性是在技术领域帮助少数民族女性的第一步。我确实希望,随着时间的流逝,这些活动的领导者和演讲者会有使所有女性而不只是白人女性受益的想法。

失败的重大失望

没有人喜欢失败,这很糟糕。它’作为软件工程师,这甚至会更加困难,因为一个小错误可能会破坏整个系统。它’作为双重少数民族更加艰难 因为我相信人们希望你失败— so when you do, it’并非总是被视为错误!

我想成为其他黑人妇女和女孩的榜样,他们可以在科技领域做到这一点,但我可以’如果我搞砸了,那就不要这样做。

几周前,我对代码库进行了更改,几分钟后,一群人开始说他们无法运行该程序。我吓坏了—我做了什么?我没有’不想让任何人思考“数字黑人女孩做到了”不想和我一起工作。我很快开始尝试找出自己的问题,并尝试还原我的代码。

当我发现问题来自其他人时,我距离眼泪只有两秒钟的路程’的代码,不是我的。我松了一口气。对我来说,这些错误类型’不仅仅是错误,它们是威胁职业的失败。

我知道’是一种看待它的极端方式。但是,当您是唯一一个看起来与其他人截然不同的人时,您将竭尽所能地尝试一切。

当您是唯一看起来与众不同的人时,您将尽力尝试一切,以免被视为卑鄙。

成功的最高记录

另一方面,作为黑人女性获得成功是最好的感觉。在我看来,黑人妇女经常被给予短棒。在科技界,我们并不多。因此,能够证明我们可以创造伟大的事物给人留下深刻的印象。当我向团队添加第一个功能时’仅仅2个月的经验,这个项目就使很多人对我印象深刻,我得到了很多好评。

生活中最好的境界之一就是向人们证明你是最高级的。

我的朋友们,这就是为什么我’科技我想向所有人证明,少数族裔女性可以比主导技术领域的白人,亚裔和印度裔男性一样好和更好。因此,尽管我经常猜自己和其他团队成员,但我相信在我的技术职业生涯中,我会让很多人感到骄傲,并证明更多的错误。我希望我能成为黑人女性之一,为其他少数族裔成为科技界的重要部分铺平道路。"

Source: //peopleofcolorintech.com/articles/5-common-feelings-being-a-woman-of-color-in-tech/


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