让'谈话标签|卢卡斯·阿佛拉比(Lucas Afolabi)

2020年4月11日

标签:他们阿仁't All That Evil

“我不是一个内向的人!”,我猛烈反驳。“你真的要别再打电话给我了”.

 

我很紧张,沮丧,准备战斗。对我而言,这一直是一个残酷的话题。从我的意义上讲,即使我是一个内向的人,我还是讨厌被称为内向的人。我周围的人我更舒服’我已经有一段时间了,我非常自我意识,独立并且享受孤独。心理学家肯定会将我标记为一体。

 

现在,我不’不知道为什么我不喜欢这个标签。我不’不要相信性格内向的人是下等的,处境不利的人,我也不认为性格外向的人是上等的人。我只是讨厌标签。这不是't just for me.

 

*

 

事实是,更多的人有这种感觉。我们都讨厌标签,至少我们当中有些人不喜欢。完全正确。 它们可能会非常误导,破坏和限制。这个术语将每个人都聚集在一起,通常不考虑我们的个人差异和我们的独特品质。 一个有趣的部分是’一项心理学研究,认为用来标记个人的术语会影响他们的行为(概念 实现自我的预言)。

 

不,这不是’也关于心理学。

 

这是关于标签的。仍然是,请相信我。

 

标签可能不好,但并非所有标签都一样。我们必须避免的错误是用宽笔刷将它们全部涂上,将所有标签混为一谈。老实说,我们每个人都有一种或其他形式的标签。黑人白人。西班牙人。亚洲人。这本身就表明并非所有标签都不好。易于识别,使职业发展成为可能或为您提供可能赢得机会的标签’t have had, can’t possibly be.

 

有一些标签,例如WOCinTech,STEM中的Women,科技中的BAME,金融,法律或政治方面的BME学生,还有其他无数人。与这些标签相关的还有奖学金机会,资金机会,实习和培训机会以及其他职业发展机会。

 

有人相信这些标签是歧视性的,甚至是贬义的。虽然这不是’书面提出异议,我’d重点关注这些标签所提供的积极方面,以及这些标签中的某些方面的优点。我确实相信,无论个人目前处于消极和积极标签之间的哪个阶段,它们都将非常有帮助。

 

要对与标签相关的任何事情做出客观,公正的决定:

1.心胸开阔。唐’不要被您对万物标签的仇恨所蒙蔽。区分否定标签和肯定标签。

2.做出有意识的努力,以了解附加到您的标签上的任何组的价值观和道德规范。

3.然后,无论标签如何,都可以决定是否要与之关联。

 

因此,下一次您从班级代表那里收到文本或备忘录时,’下班后要去参加BME会议’不要忽略它。尝试,这可能是您需要的休息,一个您’ve been looking for.


 

卢卡斯·阿佛拉比(Lucas Afolabi)。 我是朴茨茅斯大学的一名基督教新生。我爱阿森纳,喜欢纽约巨人队,也跟随洛杉矶湖人队。 推特:@___Afolabi | Instagram的:@___ afolabi


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