我们如何打破玻璃天花板?

2020年4月11日

我们如何打破玻璃天花板?

你听到了吗没有?我也不。

 

我想听到的声音是‘glass ceiling’坠落到地面,永远消失并被摧毁。 取而代之的是,我们必须了解个人正在不断地被淘汰,从而增加了现有的裂缝,有一天将导致那光荣的崩溃时刻。但是当你看着那些‘cracking on’而您必须承认的是那些接近顶部的人,很少有人像您和我。

 

“一项新的研究表明,目前由黑人,亚洲人和少数民族(BAME)组织的成员担任的英国管理工作中,只有不到十分之一,而且,只有FTSE 100领导人中的一半积极倡导更大的多样性。”

- 独立

 

How do we challenge the system? Hard work and determination can only take you so far - how do position 我们的selves to make those upward moves?

自己社区中的网络

BYP网络的存在有很多原因,其中包括为年轻的专业人​​员提供一种社区感和一个实际的网络。 In this space, you are in control. 您不仅可以与致力于实现相似目标的其他人并肩工作,而且还可以使用此网络来找到可以帮助您成长的导师。

即将举行的活动 终极嘻哈测验 might seem like “只是另一个有趣的夜晚”(这会很有趣!)但是’这也是将自己置于有抱负的企业家之列的机会。您可以与可以充当问责制合作伙伴的新业务合作伙伴或Biz Besties一起摆脱这场活动-无限的可能性。 周五还有门票’s event - if you’re ready for 您应该参加的大生意!

 

Invest In 我们的 Youth

We know about the 玻璃天花板 but did you realize there’是玻璃地板吗?小康父母创造“glass floor”因为他们的学历不高的孩子确保他们“ard积最佳机会”研究表明,对于较贫穷的同龄人而言。 - The Guardian

像这样的程序 城市协同 可以解决这些问题。他们为11至18岁的年轻人提供鼓舞人心的研讨会,工作经验和重点辅导计划。提供一个关于未来前景的积极榜样可以鼓励青年从小就突破障碍。当我们的青年接触到新的经历时,可以帮助他们塑造一生,促使他们渴望更多和做更多的事情。

 

创建我们自己的路径

I’m鼓励您停止像员工一样思考并成为企业家。今天。塑造您三年前站在麦当劳排队时的疯狂想法’成为有效,真实的业务计划。

当我们站在 our 企业,我们站在天花板附近。  I don’我不认识你,但我’我已经做好充分的准备,可以增加一些裂缝。


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