达米(Dami Fawehinmi)采访Siba Munsanje

2020年3月28日

在本期中,我们的常驻博客Dami Fawehinmi采访了技术爱好者和程序员 Siba Munsanje。 Siba目前正在致力于帮助她周围的女性进入科技行业,并获得进入编码领域的机会,以及继续自己的职业生涯中不可思议的角色。她曾与多家科技公司合作,以提高人们在这些领域的知名度,并分享受科技启发的女性可用的精彩计划。她的旅程激励着任何对技术感兴趣或已经在该领域工作的人 to keep persevering, 她的访谈传达了一个强有力的信息,那就是无论您的背景如何,技术都应该向所有人开放。由于锡巴(Siba)的影响,敞开大门继续帮助黑人妇女进入这一非凡的行业。

是什么激发了您进入技术领域的灵感,又为什么改变了职业?
最初,我开始学习如何编写代码以使我的技能保持最新,最新并提高我的就业能力。我利用社交媒体与正在学习编码的人们建立联系,从而发现我可以以谋生为目的。出于好奇,我参加了科技活动,并结识了从事科技工作的女性。这样的场合之一就是BYP:技术未公开的面板和联网活动。该小组非常鼓舞人心。一位发言人脱颖而出。她曾是埃森哲(Accenture)的董事总经理,谈到了自己作为科技女性的经历,以及她在职务中取得的成就。在这个行业工作,为在变革的最前沿工作提供了巨大的机会,并为我们周围的世界带来了积极影响。那次活动之后,我感到有强烈的目标感,三个月后,我被公司聘为毕业生。

 

您对想开始编码的人有什么建议?
如果您想开始编码,那么好奇心和解决问题的欲望是有用的特质。如果您以特定的目标开始编码,请让’例如,要构建一个根据您最喜欢的食物推荐一瓶葡萄酒的应用程序,您更有可能保持足够长的动力来观察进度并享受学习编码的过程。 JavaScript 是一种适合初学者的语言。一世’d建议新手从此语言开始。以我的拙见,学习编码的最佳资源是 Freecodecamp,你不要’不必下载任何软件–您只需登录该站点,即可开始进行编码所需的一切。在提供帮助和支持的公司方面,我强烈建议 Makers Academy. 他们以他们的出名‘Demo Days’,您可以在其中观看新开发人员演示他们构建的应用程序,询问有关软件工程的问题并与新手编码员会面。


作为科技界的黑人女性,您的经历如何?
科技界围绕黑人女性的社区意识是深刻的。作为一个社区,我们意识到在行业中代表性不足的挑战,因此,我们正在大力开展工作,为技术领域的黑人女性创建活动/小组以寻求支持。我很幸运,因为我的公司拥有强大的非洲/加勒比海网络,足以应付公司中的黑人员工 通过活动,研讨会和指导。我面临的挑战被低估了。我发现项目经理倾向于低估我的技能。当我提出自己的项目时,经过严格的评估,这一点很明显 给我的男同事 尽管我们具有相似的技能和经验,但他们经常被视为具有面值,而面临的审查却少得多。

 

您希望womxn在技术行业中的未来如何?
我希望在公司董事会和C上看到更多可见的榜样–套房级别。到达顶部的路径并不明显或不明显,特别是对于黑人女性。科技公司必须通过改善职业发展为女性黑人女性创造有意义的职业道路
在行业中。一位启发我进入技术领域的女士是我公司的董事总经理。在加入公司之前,我很幸运在BYP:Tech Unmasked活动上认识了她。正是由于那天她在小组中的证词,我才成为该公司的工程师。她是公司的开拓者,因为她是少数几个黑人女性之一’在公司中。她是北极星,年轻的黑人专业人士在职业生涯的开始可以跟随。您可以’t be what you can’没看到。因此,她在公司高层的存在为我提供了一个有意义的示例,并为我提供了可循的线索。

 

您会给年轻的自己什么建议?
网络!生活是关于你认识的人。我喜欢分享的一个有趣的故事是我如何找到我的第一份和当前的技术工作的故事。埃森哲(Accenture)的一位高级经理在BYP:Tech Unmasked活动上分享了他进入技术之旅的鼓舞人心的故事。一个激发我成功申请该公司的故事。我很惊讶地发现他会在严格但又创新的评估日(埃森哲使用虚拟现实模拟来帮助评估候选人)之后面试我的角色。时至今日,那次采访仍然是我进入技术之旅中最关键的事件。我们很快就实现了,尽管短暂地了解了过去的一次技术事件。我很喜欢采访。他肯定了我向技术过渡的雄心,并提醒我没有玻璃天花板这样的东西。我很轻松地参加了这次面试,而面试我的人恰好在我的网络中。网络可以比简单的应用程序打开更多的大门和机会。参加与您的兴趣相关的活动,关注您所在行业的人们,并参与激发您灵感的内容。

 

您认为什么会推动黑人社区的变化?
我相信赞助有抱负的黑人专业人员可以推动黑人社区的积极变化。要获得赞助,就是要有一位拥护者和支持者,他们将在组织中积极为我们辩护和拥护我们。当黑色资源在公司董事会和最高管理层中占有很高的席位时,我相信情况会为公司中的其他人员带来改善。例如,最近我有一位黑人董事总经理介入,并在某个项目所有者坚持认为我对自己的项目经验不足的情况下为我发言。当这位MD赶上发生的事情时,他代表我积极发言,并坚持要我接受。在组织中拥有高级别的拥护者可以帮助减轻促销做法,这些做法使我们在中层管理人员和入门级职位上显得虚弱。

 

您在技术行业中的灵感来自谁?
Instagram上有个叫FALKYOU的女人,她是性科技的倡导者。一世’我受到性科技中女性代表的大胆和真实感的启发。她关于如何过渡到科技领域的故事就像我的一样,她的英勇精神启发了我
飞跃。我还与BYP创始人Kike保持着联系,她秉承她的精神,即在公司世界中,黑人专业人员应得到更明显的代表和庆祝,就像我们在体育和音乐等其他行业中的庆祝一样。我们也需要在企业界树立榜样,而她’通过她的应用实现了这一目标。

 

您最大的失败是什么?
I don’相信失败,只有学习机会。

 

您最大的成功是什么?
在学习了市场营销学位之后,我前往加纳进行了一次国际发展活动。在库马西期间,我与一家夫妻二人经营的果汁制造初创公司合作。见证他们的业务对当地社区的影响是一次令人难以置信的经历。这次经历触发了将变成18个月的灵魂–搜索旅程将最终实现从营销到技术的勇敢职业过渡。从事技术工作使我有机会过上充满活力的生活方式,掌握了帮助开发包容性技术的技能,并有与热情和创造力的人一起工作的特权。

 

您会给年轻的黑人专业人士以下三点建议?
一,寻找导师或责任合伙人;这是一个将与您一起成长的人。他们应该渴望您的成功,在需要支持时为您提供帮助并提供指导。

二。相信你自己;您必须看到自己的价值才能为自己增加价值。提升自我信念的一种好方法是为他人服务并努力为他们的生活增值。当对别人有益时,你会感觉良好。为他人增加价值就使他们珍视您,从而形成了一个人与另一个人之间积极的情感循环。

三,培养好奇心–换句话说,问为什么;这个世界向那些有好奇心的人敞开了大门,在您如何发展和学习方面没有什么限制。保持好奇心的最大方法就是享受生活。

 

您如何寻找与自己领域相关的机会?
参加与您的兴趣相关的活动,关注您所在行业的人们,并参与激发您灵感的内容。另外,与他人讨论/分享您的目标’s。这可能会导致人们使您与他们的联系人联系或推荐您获得某些机会。

 

您对未来有什么激动人心的计划?
Yes. I’我是下个月我人生中的第一次滑雪,这是一群年轻而又多样化的专业人士的一部分,他们热衷于增加在斜坡上的少数民族的代表性。

 

您想添加任何内容吗? 
生活是关于你认识的人。培养人际关系。我的关系使我的生活更加美好。如果没有网络的热爱与支持,我将不会成为科技界的佼佼者。

 

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